2007.10.26
倡導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
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"臨沂中裕訊 連續(xù)9年生產(chǎn)供氣無任何安全責(zé)任事故，連續(xù)8年分別獲得省建設(shè)廳、市政府和省市主管部門授予的安全生產(chǎn)（管理）先進單位、服務(wù)窗口等多項榮譽，該項領(lǐng)先于全省同行業(yè)記錄的創(chuàng)造者就是臨沂中裕燃?xì)庥邢薰尽?
作為一家城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)，臨沂中裕對經(jīng)營產(chǎn)品易燃易爆的特性及設(shè)施城區(qū)分布廣泛的現(xiàn)實有著深刻的認(rèn)識，因此公司始終把安全放在各項工作的首位，在不斷完善公司各項安全管理制度的基礎(chǔ)上，公司一方面通過加強硬件建設(shè)，著力夯實安全文化中的物質(zhì)層，為廣大員工提供良好的工作環(huán)境；一方面通過開展安全培訓(xùn)和消防演練等活動，為員工樹立安全觀念、規(guī)范安全行為營造濃厚的文化氛圍。
一、健全完善各項安全管理制度，引入先進管理模式
為做好各項安全管理工作，保障企業(yè)正常有序運轉(zhuǎn)，公司組織精干力量依據(jù)發(fā)展需要對原有的安管制度進行了健全和完善，及時更新了應(yīng)急預(yù)案，修訂了安全生產(chǎn)管理制度，制訂了CNG加氣站各項安全制度，為各項安管工作的順利推進提供了有力的制度支持和保障；
此外，公司還通過對機構(gòu)及人員配置進行優(yōu)化，加強了無隱患管理技術(shù)、風(fēng)險評估技術(shù)、安全目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)管理、安全行為管理等管理方法的應(yīng)用，并把安全管理納入到績效考核當(dāng)中，使其與職位晉升和薪籌發(fā)放等掛上了鉤。
二、加強硬件建設(shè)，夯實安全文化的物質(zhì)基礎(chǔ)
“工欲善其事，必先利其器”。落實安全管理制度少了硬件建設(shè)的保障，將是一句空談。為確保硬件建設(shè)的安全無誤，公司從工程招標(biāo)、設(shè)備選用、工程建設(shè)、檢測搶修及組織設(shè)置等方面著手，加強了質(zhì)量把關(guān)。
1、公開招標(biāo)，層級選拔，通過公開、公正、公平的方式遴選出專業(yè)對口、業(yè)績突出、經(jīng)驗豐富的設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備等單位。
2、貨比三家，取質(zhì)優(yōu)價廉者，通過嚴(yán)格的市場調(diào)研挑選出性價比較高的設(shè)備與材料予以采用。
3、堅持高標(biāo)原則，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。高質(zhì)量的燃?xì)夤こ滩粌H表明工程本身的安全可靠，還為公司后期的安全生產(chǎn)管理奠定了良好基礎(chǔ)。
4、配備齊全，保障安全。在工程搶修、設(shè)備檢測和勞保用品的配備上，公司更是毫不懈怠，針對不同需要，如車輛、工具、消防面、內(nèi)保等，都盡量妥善地做出了配置和安排。實踐證明，這些都很好地滿足了日常工作的需要。
5、完善組織架構(gòu)，落實監(jiān)督到位。在安全組織設(shè)置上，公司通過設(shè)立專門的安全監(jiān)管部門、配備專職安全監(jiān)察員、設(shè)立24小時值班調(diào)度室和相應(yīng)警情傳達(dá)程序，確保了隱患的自檢排、監(jiān)督的到位及警情的處理。
三、開展安全教育，樹立安全觀念，規(guī)范安全行為
（一）多種形式全面開展安全教育
1、加強安全培訓(xùn)
針對產(chǎn)生不安全行為的兩種情況，即“不知而為”和“知而為之”，公司采取了不同的教育方式。就“不知而為”的情況，公司建立了個人安全教育培訓(xùn)檔案，通過全員教育措施，加強了公司、部門、班組三級教育培訓(xùn)和各項外出培訓(xùn)的力度，幫助員工掌握知識，規(guī)避錯誤；就漠視規(guī)章制度及操作規(guī)程等“知而為之”的情況，公司則采取了強化“三違”控制與開展針對性案例教育雙項并舉的措施，通過嚴(yán)格的制度約束和慘烈的后果展示，幫助員工增強安全意識，規(guī)范安全行為。
2、開展消防演練
為確保培訓(xùn)效果，公司每年都積極組織消防演練，以增強公司的“兩個能”建設(shè)，并積極參加中裕（河南）能源控股有限公司組織的“中裕杯”技能比武和上級有關(guān)部門開展的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“消防安全知識”競賽及創(chuàng)建“青年安全示范崗”等活動，均獲得了較好的名次。通過這些活動的參與，既調(diào)動了員工學(xué)習(xí)安全知識技能的熱情，又使他們在實際工作中自覺規(guī)范了安全行為。
（二）貫徹安全理念，營造安全氛圍
為樹立正確的安全觀念，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，公司采取了多種形式來營造安全文化氛圍。
1、樹立警示牌，彰示安全理念。公司在廠區(qū)豎立了約12㎡的警示牌，用江澤民同志“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo)和安全生產(chǎn)天數(shù)的記錄，彰示出“安全優(yōu)于一切”的安全理念。
2、細(xì)節(jié)是魔鬼，處處皆留心。為使員工進一步把安全觀念銘記于心，公司內(nèi)部所有醒目位置均張貼有各種安全制度；每逢安全生產(chǎn)周年、重大節(jié)日和安全生產(chǎn)日，還會掛上安全宣傳條幅；每次公司級會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)都會對安全工作的重要性進行著重強調(diào)；交接班時，安全工作的交待更是必不可少的環(huán)節(jié)；每逢社會上出現(xiàn)大的安全事故，公司都立即召開會議進行通報。切實做到了“標(biāo)志處處貼，提醒時時有”。
通過這一系列工作的實施，公司員工逐漸統(tǒng)一了認(rèn)識，端正了態(tài)度，接受了“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的理念，并自覺用其規(guī)范日常行為，實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”的成功轉(zhuǎn)變，并用安全生產(chǎn)供氣2739天無任何責(zé)任事故的實際行動，為公司的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為平安建設(shè)、平安臨沂、平安山東做出了積極的貢獻。
作為一家城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)，臨沂中裕對經(jīng)營產(chǎn)品易燃易爆的特性及設(shè)施城區(qū)分布廣泛的現(xiàn)實有著深刻的認(rèn)識，因此公司始終把安全放在各項工作的首位，在不斷完善公司各項安全管理制度的基礎(chǔ)上，公司一方面通過加強硬件建設(shè)，著力夯實安全文化中的物質(zhì)層，為廣大員工提供良好的工作環(huán)境；一方面通過開展安全培訓(xùn)和消防演練等活動，為員工樹立安全觀念、規(guī)范安全行為營造濃厚的文化氛圍。
一、健全完善各項安全管理制度，引入先進管理模式
為做好各項安全管理工作，保障企業(yè)正常有序運轉(zhuǎn)，公司組織精干力量依據(jù)發(fā)展需要對原有的安管制度進行了健全和完善，及時更新了應(yīng)急預(yù)案，修訂了安全生產(chǎn)管理制度，制訂了CNG加氣站各項安全制度，為各項安管工作的順利推進提供了有力的制度支持和保障；
此外，公司還通過對機構(gòu)及人員配置進行優(yōu)化，加強了無隱患管理技術(shù)、風(fēng)險評估技術(shù)、安全目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)管理、安全行為管理等管理方法的應(yīng)用，并把安全管理納入到績效考核當(dāng)中，使其與職位晉升和薪籌發(fā)放等掛上了鉤。
二、加強硬件建設(shè)，夯實安全文化的物質(zhì)基礎(chǔ)
“工欲善其事，必先利其器”。落實安全管理制度少了硬件建設(shè)的保障，將是一句空談。為確保硬件建設(shè)的安全無誤，公司從工程招標(biāo)、設(shè)備選用、工程建設(shè)、檢測搶修及組織設(shè)置等方面著手，加強了質(zhì)量把關(guān)。
1、公開招標(biāo)，層級選拔，通過公開、公正、公平的方式遴選出專業(yè)對口、業(yè)績突出、經(jīng)驗豐富的設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備等單位。
2、貨比三家，取質(zhì)優(yōu)價廉者，通過嚴(yán)格的市場調(diào)研挑選出性價比較高的設(shè)備與材料予以采用。
3、堅持高標(biāo)原則，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。高質(zhì)量的燃?xì)夤こ滩粌H表明工程本身的安全可靠，還為公司后期的安全生產(chǎn)管理奠定了良好基礎(chǔ)。
4、配備齊全，保障安全。在工程搶修、設(shè)備檢測和勞保用品的配備上，公司更是毫不懈怠，針對不同需要，如車輛、工具、消防面、內(nèi)保等，都盡量妥善地做出了配置和安排。實踐證明，這些都很好地滿足了日常工作的需要。
5、完善組織架構(gòu)，落實監(jiān)督到位。在安全組織設(shè)置上，公司通過設(shè)立專門的安全監(jiān)管部門、配備專職安全監(jiān)察員、設(shè)立24小時值班調(diào)度室和相應(yīng)警情傳達(dá)程序，確保了隱患的自檢排、監(jiān)督的到位及警情的處理。
三、開展安全教育，樹立安全觀念，規(guī)范安全行為
（一）多種形式全面開展安全教育
1、加強安全培訓(xùn)
針對產(chǎn)生不安全行為的兩種情況，即“不知而為”和“知而為之”，公司采取了不同的教育方式。就“不知而為”的情況，公司建立了個人安全教育培訓(xùn)檔案，通過全員教育措施，加強了公司、部門、班組三級教育培訓(xùn)和各項外出培訓(xùn)的力度，幫助員工掌握知識，規(guī)避錯誤；就漠視規(guī)章制度及操作規(guī)程等“知而為之”的情況，公司則采取了強化“三違”控制與開展針對性案例教育雙項并舉的措施，通過嚴(yán)格的制度約束和慘烈的后果展示，幫助員工增強安全意識，規(guī)范安全行為。
2、開展消防演練
為確保培訓(xùn)效果，公司每年都積極組織消防演練，以增強公司的“兩個能”建設(shè)，并積極參加中裕（河南）能源控股有限公司組織的“中裕杯”技能比武和上級有關(guān)部門開展的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“消防安全知識”競賽及創(chuàng)建“青年安全示范崗”等活動，均獲得了較好的名次。通過這些活動的參與，既調(diào)動了員工學(xué)習(xí)安全知識技能的熱情，又使他們在實際工作中自覺規(guī)范了安全行為。
（二）貫徹安全理念，營造安全氛圍
為樹立正確的安全觀念，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，公司采取了多種形式來營造安全文化氛圍。
1、樹立警示牌，彰示安全理念。公司在廠區(qū)豎立了約12㎡的警示牌，用江澤民同志“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo)和安全生產(chǎn)天數(shù)的記錄，彰示出“安全優(yōu)于一切”的安全理念。
2、細(xì)節(jié)是魔鬼，處處皆留心。為使員工進一步把安全觀念銘記于心，公司內(nèi)部所有醒目位置均張貼有各種安全制度；每逢安全生產(chǎn)周年、重大節(jié)日和安全生產(chǎn)日，還會掛上安全宣傳條幅；每次公司級會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)都會對安全工作的重要性進行著重強調(diào)；交接班時，安全工作的交待更是必不可少的環(huán)節(jié)；每逢社會上出現(xiàn)大的安全事故，公司都立即召開會議進行通報。切實做到了“標(biāo)志處處貼，提醒時時有”。
通過這一系列工作的實施，公司員工逐漸統(tǒng)一了認(rèn)識，端正了態(tài)度，接受了“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的理念，并自覺用其規(guī)范日常行為，實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”的成功轉(zhuǎn)變，并用安全生產(chǎn)供氣2739天無任何責(zé)任事故的實際行動，為公司的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為平安建設(shè)、平安臨沂、平安山東做出了積極的貢獻。
